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Technology
科技先導 質量為本
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拼搏進取 務實創新
Cooperation
團結協作 誠信服務

 

 

澤人間:“信”乃信號、信息、誠信、信譽之稱;“澤”乃光彩、光芒,施恩惠及、造福受益之解。華頓信威的每一臺設備,都是信息的使者,每一個工程,都是信息的橋梁,承載希望,放飛夢想;用我們的誠信,感召天下,使我們的信譽熠熠生輝;讓我們的通信事業造福人類,這是所有華頓信威人永恒的追求。

 

華頓宣言

    懷著對未來的憧憬與夢幻,充滿對事業的信心與希望,“華頓信威”在海峽西岸誕生。如雄鷹翱翔在祖國無線世界的藍天之上,博擊長空;如航船在洶涌的商海,乘風破浪。任憑風云突變,潮起潮落,坦然面對,克艱培源,誠信創業。荊棘與坎坷,伴隨風雨征程數十載,唯有同心協力,頑強拼搏,企業才有永恒之動力;思維創新、技求創新、管理創新,企業生命才有不竭之源泉。

 

    華頓信威人構筑信息橋梁,飛架五洲;華頓信威人煅造馳名品牌,譽達四海。傳遞信息,承載希望,用我們的誠信悅服天下客,讓我們的信譽閃爍光芒。我們的事業惠及天下,用我們的心力造福人間!

 

    與天下客共志,與業內人同心,以追求完美為永恒,以互利共贏為終極,懷對微波通信之忠誠,再鑄信息產業之輝煌!

 

 

華頓信威理念

企業精神——

克艱培源的創業精神

務實奮進的創新精神

團結協作的聚集精神

勇擔責任的公益精神

以誠為本的從業精神

科學管理的人文精神

 

企業文化——

    華頓信威的企業文化是為全體成員遵循的共同意識、價值觀念、職業道德、行為規范和準則的總和,是公司在自身發展過程中形成的以價值為核心的具有華頓信威企業個性的文化管理模式,是華頓信威公司精神形態與物質架構的完美結合,是企業個性、企業特質與企業靈魂的充分體現。

 

    華頓信威公司建立以人為本的人文管理制度,用企業文化的力量激勵人,用企業文化的智慧塑造人,以事業凝聚人,以環境吸引人,以精神鼓舞人,以機制激活人,堅持“誠信、務實、和諧、創新”的企業精神,實現企業的和諧與發展。

 

經營理念——

   科技為先 市場為源 質量為本 誠信為魂

 

人才理念——

人才是立業之本,發展之源;

用人之所長,補人之所短;促有志者成才,讓奮進者輝煌;

人才=敬業×能力×勤奮×健康=業績

給想干的人機遇,給敢干的人平臺,

給能干的人激勵,給干好的人名利。

 

商海思維

互利共贏

    競爭催化優勝劣汰,合作促進資源重組。完美的產業鏈是供需方至誠的絞合。因此,互利互惠才有會真正的贏家,利益均分是基本原則。

 

價值體現

    無論是做人還是產品,發展個性,至關重要。只要在某個方面不可或缺,自身價值將得到最好體現。讓別人依賴你,是一種制勝的智慧。

 

企業形象

    形象是內容的外化。企業的形象,是其綜合素質和實力的自然體現。形象的建立,靠的是內功磨礪,而非裝潢修飾。

 

市場占領

    廣告和營銷是商戰中率先攻破防線的先遣部隊,真正解決戰斗靠的是后續的大兵團,那就是企業的實力和產品的質量。

 

管理核心

    管理的核心是用人和理財。打工者靠工作掙錢,投資者靠工作的人掙錢;打工者用投資者的錢,投資者用自己的錢,所以投資者必須管好人、理好財。

 

無形資產

    現代交易,已遠離原始狀態,無形資產是投資的重要對象。商標、專利、版權等的出現,標志著知識經濟時代的到來,這是一個新概念、新商機。

 

核心能力

    企業的核心能力是由核心人才、核心技術、核心產品、核心項目和核心市場構成的,是體現企業成熟并具有持續發展能力的標志。

 

用人策略

    人是經濟實體發展的動力泵,沒有絕對的良才或庸人。管理者應善于用人之所長,補人之所短,促有志者成才,讓奮進者輝煌。

 

智慧賺錢

    知識經濟時代的知識,是一種創造性運用知識的能力。想在當今時代有所作為,以錢為本已非上策。以人為本,用智慧賺錢,方為良策。

 

學會尊重

    尊重上級是天職,尊重同事是本份,尊重下屬是品德,尊重對手是胸懷,尊重客戶是常識,尊重眾人是修養。

 

從職準則

    悅服于員工靠的不是管理權勢,而是行為人品、知識才能;服務于企業依的不是雇傭思維,而是職業道德、敬業精神。

 

成才秘訣

    感恩才能長久,珍惜才能擁有;投入才能深入,付出才能杰出;敬業是成功起點,勤奮是取勝階梯。

 

 

 

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